备受关注的健康管理师将于本月底正式退出国家职业资格目录。这一政策变动在健康产业领域引发了广泛讨论：健康管理师证书还值得考吗？面向个人和机构的健康咨询服务，其职业前景和发展路径又将如何演变？
一、政策调整的实质：从“资格”到“技能”
首先需要明确的是，“退出国家职业资格目录”并不意味着健康管理师这一职业或相关培训的消失，更不是对其专业价值的否定。这标志着管理模式的转变：政府从直接组织认定和颁发“准入类”或“水平评价类”职业资格，转向由用人单位和社会培训评价组织按照标准开展职业技能等级认定。
简言之，证书的颁发主体可能由政府部门变为经备案的行业协会、龙头企业或第三方评价机构。评价的标准将更紧密地对接市场需求和岗位实际能力要求。
二、健康管理师的核心价值：能力重于“一纸证书”
无论证书由谁颁发，健康管理师的核心价值始终在于其所能提供的专业服务能力。在“健康中国”战略深入推进、公众健康意识空前高涨的当下，健康咨询服务市场需求持续扩大。其价值体现在：
- 市场需求刚性增长：老龄化社会、慢性病管理、亚健康调理、职场健康促进等领域，对系统化、个性化健康指导的需求日益旺盛。
- 职业内涵不断丰富：健康管理师的角色正从单一的健康评估，向健康干预方案制定、生活方式指导、心理健康支持、健康资源链接等综合服务拓展。
- 多元就业场景：可在体检中心、健康管理公司、保险公司、社区医疗机构、企事业单位、互联网健康平台等广泛就业，亦可独立开展咨询或创业。
因此，对于有志于投身健康产业的人士而言，系统学习健康管理知识、掌握风险评估、营养指导、运动处方、沟通技巧等核心技能，其重要性远高于单纯追求某一特定版本的证书。未来的竞争将是专业能力和服务效果的竞争。
三、健康咨询服务的前景：专业化与规范化是趋势
政策调整后，健康咨询服务行业可能呈现以下趋势：
- 市场驱动，优胜劣汰加速：证书的“官方光环”减弱后，市场将更看重服务提供者的真实口碑、客户效果和品牌信誉。真正具备专业实力的个人和机构将脱颖而出。
- 行业标准与自律将加强：相关行业协会、头部企业有望牵头建立更细化、更实用的能力标准和执业规范，推动行业走向成熟和规范。
- 与医疗体系协同更紧密：作为医疗体系的重要补充，专业的健康咨询服务将与临床治疗更深度结合，尤其在慢病管理、康复期指导、预防保健等方面发挥不可替代的作用。
- 技术赋能成为关键：大数据、人工智能、可穿戴设备等技术的应用，将极大提升健康监测、风险评估和个性化方案制定的效率和精准度。掌握相关工具的健康管理师更具优势。
四、给从业者与学习者的建议
面对变化，建议如下：
- 对于计划入行者：不必因目录退出而犹豫。应更聚焦于选择课程体系科学、师资力量雄厚、注重实践能力培养的优质培训机构。学习目标应从“取证”转变为“切实掌握能解决健康问题的技能”。
- 对于已持证者：证书仍是您系统学习经历的证明，但需通过持续教育、积累案例、提升实操能力来保持和提升竞争力。考虑向营养指导、运动康复、心理健康等细分领域深化。
- 对于健康服务机构：应更注重内部人才培养体系和能力标准建设，建立基于客户健康改善效果的考核机制，打造专业化服务团队，以服务质量构建核心竞争力。
结论
健康管理师退出国家职业资格目录，是行业走向市场化、成熟化发展的一个标志性节点。它非但没有贬低健康管理师的价值，反而将选择权和评价权更多地交给了市场和服务对象。健康管理师是否“值得考”，答案取决于学习者是否旨在获取真才实学，以及能否在蓬勃发展的健康产业中找到应用价值的落点。 健康咨询服务的属于那些不断学习、精进技能、并能用专业切实改善民众健康水平的实践者。
